ไฮไลท์โฟกัสของภารกิจเปิดการประชุมฤดูใบไม้ผลิ

ไฮไลท์โฟกัสของภารกิจเปิดการประชุมฤดูใบไม้ผลิ

อนุศาสนาจารย์มหาวิทยาลัยโอ๊ควูด ที. มาร์แชล เคลลี่ ร้องเพลงในคืนวันศุกร์ที่ 8 เมษายน ที่เปิดการประชุมฤดูใบไม้ผลิ ผู้นำนิกายมิชชั่นวันที่เจ็ดเน้นพันธกิจของคริสตจักรทั้งภายในและภายนอกกำแพง ในคืนวันศุกร์ที่เปิดการประชุมฤดูใบไม้ผลิ ซึ่งเป็นหนึ่งในสองการประชุมทางธุรกิจประจำปีที่สำคัญของนิกาย ผู้รับมอบสิทธิ์ยังอนุมัติวาระการประชุมเมื่อวันสะบาโตเริ่มขึ้น ก่อนจัดพิธีบำเพ็ญกุศลที่หอประชุม McKee ที่มหาวิทยาลัยโอ๊ควูดในเมืองฮันต์สวิลล์ รัฐแอละแบมา สหรัฐอเมริกา

เลขาธิการบริหาร GT Ng เรียกร้องให้มีความพยายามในการปฏิบัติ

ภารกิจที่จะไม่ละเลยผู้ที่เป็นสมาชิกอยู่แล้ว หากไม่มีหลายคนเลือกที่จะออกจากคริสตจักร ตอนนี้สมาชิกทั่วโลกน่าจะเป็น 24 ล้านคนแทนที่จะเป็นเกือบ 17 ล้านคนในปัจจุบัน อึ้งกล่าว “การเลี้ยงดูเป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจของเรา เราเพิ่งอ่านสิ่งนี้ในพันธกิจของเรา เว้นแต่ว่าฉันต้องการแว่นใหม่” อึ้งกล่าว ผู้นำคนอื่นยังท้าทายคริสตจักรให้รวมผู้คนที่หลากหลายในภารกิจ ดีเร็ก มอร์ริส บรรณาธิการนิตยสารกระทรวงและเรียกร้องให้คริสตจักรเพิ่มผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางในการช่วยเหลือศิษยาภิบาลในการปฏิบัติศาสนกิจ เขาอ่านจากบทที่หกของกิจการ ซึ่งคริสตจักรที่กำลังเติบโตได้เรียกร้องให้ผู้คนที่เปี่ยมด้วยพระวิญญาณมาช่วยงาน ทำให้ศิษยาภิบาลมุ่งความสนใจไปที่การปรนนิบัติเพียงอย่างเดียว

บริการในคืนวันศุกร์เปิดการประชุมสุดสัปดาห์ของคณะกรรมการบริหารของนิกาย การประชุมทางธุรกิจจะจัดขึ้นในวันอาทิตย์และวันจันทร์ คณะกรรมการกำลังประชุมกันในสัปดาห์นี้ที่ Oakwood University ซึ่งเป็นสถาบันที่สังกัดโดยตรงกับสำนักงานใหญ่ของนิกาย บริการในเย็นวันศุกร์ยังมีการแสดงประจักษ์พยานและดนตรีจากนักศึกษาของมหาวิทยาลัยซึ่งเป็นสถาบันการศึกษาของคนผิวดำในอดีต บริการนี้ออกอากาศทาง Hope Channel ซึ่งเป็นเครือข่ายโทรทัศน์ของนิกาย การประชุมทางธุรกิจจัดขึ้นเป็นระยะๆ ในสถานที่ห่างจากสำนักงานใหญ่ของคริสตจักรในเมืองซิลเวอร์สปริง รัฐแมริแลนด์

ตั้งแต่วันอาทิตย์เป็นต้นไป ผู้ได้รับมอบหมายจะต้องกล่าวถึงวาระต่างๆ ซึ่งรวมถึง: Spring Meeting เป็นหนึ่งในการประชุมใหญ่ประจำปีของคณะกรรมการบริหารและกล่าวถึงงบประมาณและการเงิน ผู้นำสูงสุดจาก 13 ฝ่ายโลกของแต่ละคริสตจักรเข้าร่วมด้วย อีกสภาประจำปีซึ่งจัดขึ้นทุกเดือนตุลาคม โดยทั่วไปจะกล่าวถึงรายการต่างๆ ที่กว้างขึ้น รวมถึงนโยบาย และยังรวมถึงประธานของแต่ละหน่วยงานบริหารสหภาพของคริสตจักรด้วยผู้อำนวยการของหน่วยงานพัฒนาและบรรเทาทุกข์มิชชั่นโหวตเมื่อวันที่ 6 เมษายนเพื่อรับรายงานความเป็นผู้นำขององค์กรการกุศลที่คริสตจักรมิชชั่นเป็นเจ้าของเจ็ดแห่งเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กร ในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งมีพนักงานเต็มเวลา 17 คนถูกเลิกจ้าง

การกระทำเมื่อเดือนกุมภาพันธ์จุดประกายความคิดเห็นเกี่ยวกับ

การดำเนินงานระหว่างประเทศอันห่างไกลของ ADRA และเจ้าหน้าที่ในอาคาร ตลอดจนผู้นำคริสตจักรและสมาชิกฆราวาสบางคน เมื่อวันที่ 23 มีนาคม เจฟฟรีย์ เอ็มบวานา ประธานคณะกรรมการ ADRA และรองประธาน เอลลา ซิมมอนส์ ซึ่งเป็นรองประธานทั้งสองของนิกาย ระบุว่า กรรมการจะทบทวนการปรับโครงสร้างองค์กรล่าสุดในการประชุมวันที่ 6 เมษายน

“หลังจากการอธิษฐานและการใคร่ครวญอย่างมากเกี่ยวกับอนาคตของ ADRA และพันธกิจของ ADRA คณะกรรมการได้ลงมติให้รับรายงานของประธาน ADRA Rudi Maier เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงล่าสุด และจะเดินหน้าต่อไปและทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารในการพัฒนาพันธกิจเชิงกลยุทธ์ของ ADRA ” แถลงการณ์ที่ออกโดยเอเจนซี่กล่าวในบางส่วน

ในแถลงการณ์ Mbwana กล่าวว่า “ฝ่ายบริหารและคณะกรรมการบริหารของ ADRA ไม่คาดว่าจะมีการลดพนักงานอีกในอนาคตอันใกล้”

เขากล่าวเสริมว่า “คณะกรรมการบริหารมีความรับผิดชอบอย่างจริงจังเพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานดำเนินงานด้วยความโปร่งใสและซื่อสัตย์ที่สุดในทุกเรื่อง ในขณะที่ ADRA ก้าวไปข้างหน้า เราต้องการมอบทรัพยากรที่จำเป็นทั้งหมดให้กับพนักงานเพื่อช่วยตอบสนองความต้องการของคนนับล้าน ของผู้หญิง เด็ก และผู้ชายที่เปราะบางทั่วโลกที่เรารับใช้”

รายงานดังกล่าวได้รับระหว่างการประชุมคณะกรรมการแปดชั่วโมงซึ่งประธานคริสตจักรมิชชั่นและสมาชิกคณะกรรมการ ADRA Ted NC Wilson เข้าร่วม คณะกรรมการ ADRA 37 คนประกอบด้วยประธานแผนก 13 คนของคริสตจักรโลก 12 คน และผู้นำมิชชั่นอื่นๆ ที่มีประสบการณ์ในโครงการพัฒนาในต่างประเทศ

การนำเสนอรายงานใช้เวลา 90 นาที โดยเวลาที่เหลือจะใช้สำหรับการอภิปรายเกี่ยวกับรายงานและเรื่องอื่นๆ ของคณะกรรมการ Mbwana กล่าว มีกำหนดจะนำเสนอรายงานทางการเงิน Mbwana กล่าวหลังการประชุม แต่เวลาไม่เอื้ออำนวย จอห์น ทอร์เรส โฆษกของ ADRA กล่าวว่าหน่วยงานจะเผยแพร่งบการเงินที่ตรวจสอบแล้วในเดือนมิถุนายน 2554

การประชุมคณะกรรมการตามมาด้วยเซสชันระหว่าง Mbwana และ Simmons โดยมีพนักงาน ADRA ประมาณ 40 คน การประชุมซึ่งปิดไม่ให้นักข่าวเห็นเจ้าหน้าที่สวมกระดุมสีเหลืองขนาดใหญ่ที่มีข้อความว่า “ฉันคือ ADRA มุ่งมั่นเพื่อหน่วยงานของเรา”

ในการพูดคุยกับนักข่าวจาก Adventist Review และ Adventist News Network ซิมมอนส์ตั้งข้อสังเกตว่าคณะกรรมการได้จัดตั้งคณะกรรมการ 2 ชุด ชุดหนึ่งเป็นคณะทำงานเพื่อ “พิจารณาองค์ประกอบที่กำหนดของ ADRA” และอีกชุดหนึ่งเป็นคณะกรรมการประจำเพื่อดูแลข้อบังคับของกลุ่ม

Mbwana กล่าวว่าคณะกรรมการข้อบังคับใหม่ได้รับการพิจารณาว่า “เหมาะสม” โดยคณะกรรมการเนื่องจาก ADRA เป็น “องค์กรที่มีพลวัต”

credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง